چگونگی بهبود تنوع جنسیتی در فناوری اطلاعات

در این روز نتایج سطح A ، دختران در حال پیشبرد پسران در رده های بالاتر از نمرات برتر بودند. همچنین ، شاهد پیشرفت امیدوار کننده در مطالب مربوط به STEM مانند محاسبات ، فیزیک و شیمی بود.

بنابراین ، در سطح بنیادی ، به نظر می رسد که امور در جهت درست برای آینده اقتصاد دیجیتال انگلستان در جریان است. اما تصویر بسیار ظریف تر از آن چیزی است که ابتدا به نظر می رسد. در حالی که برای اولین بار تعداد دخترانی که در رشته های علوم پیروی می کنند از پسران بالاتر رفته است ، هنوز هم در محاسبات شکاف جنسیتی قابل توجهی وجود دارد ، در حالی که بیش از شش برابر مردان بیشتر از دختران آن را در سطح A انتخاب می کنند.

مانند هر صنعت ، بخش فناوری نیز می تواند از نیروی کار متنوع تری برخوردار باشد ، جایی که طیف گسترده ای از پیش زمینه ها و دیدگاه ها می توانند با روش های مختلفی چالش ها را برطرف کنند. نداشتن صلاحیت اختصاصی STEM ، نباید مانعی برای حرفه ای شدن در صنعت باشد - اولین کار من در خارج از دانشگاه به عنوان پذیرش یک شرکت نرم افزاری بود.

با این وجود ، با حضور کمتر دخترانی که در دوره های فنی رایانه در سطح مدارس شرکت می کنند ، طبیعتاً نقش هایی مانند توسعه محصول ، مهندسی سیستم یا مشاوره و تعداد زنان در این نقش ها به چشم می خورد.

ویدیوهای تبلیغاتی را برای شما توصیه کرد ...

بازی ویدئویی Highlights Video: جوایز مصرف کننده TechRadar Mobile Choice Consumer 2018
بهترین های CES 2018: جوایز TechRadar
11/01 / 18Best of CES 2018: جوایز TechRadar
معاملات اولیه جمعه سیاه 2017 و پس انداز برای ...
20/11 / 17Black Friday 2017 معاملات و پس اندازهای اولیه برای جستجوی آنها! (ایالات متحده)
نکات جمعه سیاه و معاملات اولیه (انگلیس)
17/11/17 راهنمایی جمعه و معاملات اولیه (انگلستان)
فناوری آینده سونی شما را از بین خواهد برد
28/02/17 فناوری آینده سونی شما را از بین خواهد برد
بهترین نتیجه 2016: کریسمس مبارک از ...
19/12/16 بهترین نتیجه سال 2016: کریسمس مبارک از تیم TechRadar
برای ادامه کار بر روی تغییر حرکت که در صنعت فناوری شاهد آن هستیم ، نیاز به یک تلاش مشترک در سراسر دولت ، صنعت و آموزش داریم تا از موانع سوژه های STEM و در واقع درک آنچه برای رسیدن به حرفه فنی استفاده می کند ، استفاده کنیم. ، همچنان شکسته می شوند ، و دختران احساس می کنند که برای دستیابی به تجربه و صلاحیت های صحیح ، برای رسیدن به موفقیت ، مناسب هستند.

از کجا شروع کنیم
ایجاد هیجان در اطراف افراد STEM باید در سنین پایین شروع شود. مدارس باید به دنبال انجام هرچه بیشتر جلسات دقیق تر در مورد امکان تحصیل رایانه یا علوم باشند. به عنوان مثال ، بسیاری از مدارس در انگلستان برای ابتکاراتی مانند First LEGO League یا مسابقه رباتیک VEX ثبت نام کرده اند تا دانش آموزان جوان درگیر طراحی و ساخت و همچنین برنامه ربات شوند.

این رویکرد همچنین باید با ارائه برنامه های مربیگری همراه باشد تا مشاوره و پشتیبانی صحیحی را برای کسانی که در نظر دارند آموزش عالی و حرفه ای در STEM داشته باشند ارائه دهند. صنعت به طور سنتی به مدلهای نقش مرد اعتماد کرده است ، اما ما باید زنانی را پیدا کنیم که بتوانند به عنوان نمونه هدایت کننده آنچه ممکن است عمل کنند ، قهرمان و قهرمان شویم و به دانشجویان دختر الهام بخشیم تا از قدم های خود پیروی کنند.

من فکر می کنم همچنین آگاهی دختران از مسیرهای دیگر صنعت که لزوماً با نقشهای متمرکز بر فناوری شروع نمی شوند ، آگاهی دارد. یکی دیگر از مسیرهای مؤثر که خیلی ها به دنبال آن هستند ، کارآموزی است ، زیرا آنها به کاندیداها اجازه می دهند که همزمان کار کنند و یاد بگیرند.

کارآموزی آنقدر اثربخش بوده است که در سال 2017 ، دولت انگلستان مالیات کارآموزی را ایجاد کرد ، ابتکاری که با هدف ایجاد سه میلیون کارآموزی تا سال 2020 - کمک به صندوق های با کیفیت بالاتر دانش ، فناوری ، مهندسی و ریاضیات (STEM) کارآموزی ایجاد کرده است.

بهترین دوره های آنلاین را برای یادگیری لینوکس از اینجا ببینید
پرورش استعداد
حمایت از تنوع جنسیتی در فناوری فقط در مدرسه یا دانشگاه متوقف نمی شود. بسیاری از زنانی که در صنعت فناوری پا به پای خود می روند ممکن است نیاز به شکستن سقف شیشه را درک کنند. اینجاست که مربیگری بسیار مهم است و چیزی است که من شخصاً در Oracle NetSuite به آن متعهد شده ام.

بیش از 13 سال در حال حاضر ، اوراکل برنامه اختصاصی رهبری زنان را اجرا می کند ، که دارای یک مأموریت برای توسعه ، تعامل و توانمندسازی نسل های فعلی و آینده رهبران زن در تجارت است. این برنامه به زنان این فرصت را می دهد که مهارت های خود را از طریق کارگاه ها و وبینارها توسعه دهند.

من همچنین فکر می کنم تدریس غیررسمی یک و یک در تجارت بسیار مهم است و به اندازه کافی اتفاق نمی افتد. با ایجاد روابط با سایر زنان در اطراف شغل ، توانسته ام اهداف و آرزوهای زنان را در تیم خود بهتر بشناسم. شما همچنین از یکدیگر تغذیه می کنید ، و بینش زنان دیگر به من جهت و انگیزه فوق العاده ای برای ادامه فشار به من داده است.

بهترین سیستم عامل های یادگیری آنلاین را از اینجا ببینید
زمین بازی را سطح کنید
اساساً ، من فکر می کنم زنان در مشاغل STEM باید خود را به عنوان حرفه ای مشاغل موفق ببینند ، نه متخصصان زن موفق تجارت. زنان باید احساس قدرت کنند که بهتر از سایر کاندیداها باشند و بدون توجه به جنسیت که در برابر آنها مخالف هستند ، نقش بعدی را تحت فشار قرار دهند. آمار و ارقام نشان می دهد که استارتاپ های زنانه تأسیس شده اند

برچسب ها :
سفارش طراحی سایت یا وبلاگ به صورت حرفه ایبا شماره 09128981231 تماس بگیرید سفارش طراحی سایت یا وبلاگ به صورت حرفه ایبا شماره 09128981231 تماس بگیرید

آمارگیر تکنولوژی روز دنیا